Gehälter in Braunschweig
Aktuell enthalten zu wenige Stellenausschreibungen in Braunschweig eine konkrete Gehaltsangabe, um einen belastbaren Median zu bilden. Wir zeigen einzelne Werte auf den jeweiligen Stellenkarten.
Weiterführende Gehaltsvergleiche
Für tiefere, statistisch abgesicherte Werte pro Beruf und Region:
- Gehaltsvergleich Braunschweig auf gehaelter.net
- Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit — Median-Bruttoentgelte nach Beruf und Bundesland
- Destatis — Verdienststatistik — Verdienststrukturerhebung des Statistischen Bundesamts
Methodenhinweis: Die oben gezeigten Werte sind Aggregate aus dem aktuellen Stellenfeed und nicht mit einer amtlichen Verdienststatistik gleichzusetzen. Sie spiegeln Ausschreibungsgehälter wider (was Arbeitgeber offerieren), nicht tatsächliche Verdienste (was Beschäftigte real erhalten).
Braunschweig zählt mit 252.066 Einwohnern (Stand 2023) zu den größeren Städten Niedersachsens — und das spiegelt sich im regionalen Gehaltsgeschehen wider. Wer verstehen will, was Beschäftigte hier verdienen, muss die Wirtschaftsstruktur der Stadt kennen: Industrie, Forschung und Dienstleistungen prägen das Lohnniveau gleichermaßen. Derzeit sind im Portal 506 offene Stellen gelistet, die einen konkreten Einstieg in den Braunschweiger Arbeitsmarkt ermöglichen.
Zahlen und Zeitreihen für Braunschweig
Braunschweig verzeichnete zwischen 2011 und 2023 ein Bevölkerungswachstum von 3,4 Prozent, in den letzten fünf Jahren davon noch einmal 1,5 Prozent. Ein positiver Wanderungssaldo von 6,1 je 1.000 Einwohner signalisiert, dass die Stadt für Arbeitnehmer aus dem Umland und darüber hinaus interessant bleibt. Gemeinden wie Wolfenbüttel, Salzgitter, Peine, Königslutter und Lehre sind eng mit dem Braunschweiger Arbeitsmarkt verflochten: Pendlerströme in beide Richtungen beeinflussen, welche Gehaltsniveaus als ortsüblich gelten.
Das Durchschnittsalter der Bevölkerung liegt bei 43,9 Jahren, das Medianalter bei 42,5 Jahren. Der Altenquotient von 34,1 — also 34 Personen im Alter von 65 Jahren und älter je 100 Erwerbsfähige — zeigt, dass der Fachkräftebedarf in bestimmten Berufsfeldern strukturell wächst, was wiederum Druck auf Gehaltsniveaus ausüben kann. Der Jugendquotient liegt bei 27,0, der Anteil der unter 18-Jährigen an der Gesamtbevölkerung bei 15,0 Prozent. Diese Altersstruktur deutet auf einen mittelgroßen Nachwuchspool hin, der den lokalen Ausbildungs- und Einstiegsgehaltsmarkt mitbestimmt.
Deep-Dive: was das für Braunschweig heißt
Das Lohnniveau in Braunschweig wird maßgeblich von der industriellen Basis der Region geprägt. Fahrzeugbau, Zulieferindustrie, Forschungseinrichtungen sowie Logistik- und IT-Dienstleister setzen unterschiedliche Gehaltsmaßstäbe — von Facharbeiterentgelten im produzierenden Gewerbe bis zu Ingenieurgehältern in Forschung und Entwicklung. Dabei gilt: Gehaltsdaten aus Stellenanzeigen sind selten belastbar, da viele Ausschreibungen keine konkreten Vergütungsangaben enthalten. Für einen fundierten Gehaltsvergleich nach Beruf und Erfahrungsstufe empfiehlt sich ein Blick auf spezialisierte Plattformen wie gehaelter.net, die auf Selbstauskünften von Beschäftigten basieren. ALDI Nord gehört aktuell zu den Arbeitgebern mit den meisten Ausschreibungen im Portal (91 Stellen), gefolgt von Piening GmbH mit 42 Stellen — ein Hinweis darauf, welche Branchen gerade besonders aktiv rekrutieren.
Für Bewerber und Umsteiger
Für Bewerberinnen und Bewerber in Braunschweig lohnt es sich, Gehaltsvorstellungen gezielt auf Branchen und Berufsfelder abzustimmen. Die Altersstruktur der Stadt — Medianalter 42,5 Jahre, Altenquotient 34,1 — verschafft qualifizierten Fachkräften eine verhandlungsstarke Position. Einen Überblick über konkrete Berufsbilder und deren Nachfrage liefert die Berufe-Übersicht des Portals. Wer außerdem wissen möchte, welche Unternehmen in Braunschweig besonders viele Stellen besetzen und damit als Gehaltsreferenz dienen können, findet Antworten bei den größten Arbeitgebern der Region.